Carreiras

#VEMSERGCB

Temos orgulho da nossa trajetória e reconhecemos que são nossas pessoas que fazem acontecer para entregar resultados. Aprendemos diariamente uns com os outros e se temos algo em comum, é a vontade de sermos cada vez melhores. São as nossas pessoas que fazem com que o Grupo cresça com energia, sustentado em relacionamentos concretos e que transformam o mundo. Este é um trabalho desenvolvido coletivamente e que reflete a solidez de nossa trajetória centenária, que é marcada pela união de forças e pela busca contínua da excelência com integridade.

Nossos Pilares

Reflexo de Solidez – Escrevemos uma tradição centenária onde agora somos responsáveis por reinventar e ressignificar em respeito à inovação que nos leva adiante.

Crescimento com Energia – Somos totalmente dedicados em nossas entregas, com equilíbrio e respeito, porque é assim que a gente se expande para os quatro cantos do Brasil.

Relacionamento Concretos – A conexão das pessoas com uma jornada longa e contínua faz parte de uma história pautada no cuidado e respeito.

Nossos programas de desenvolvimento e bem-estar

GERAÇÃO G

Você é gigante e acredita que pode transformar o futuro? Venha fazer parte do nosso programa de estágio! O GeraçãoG tem o objetivo de desenvolver futuros profissionais para suportar o crescimento e as expectativas dos nossos negócios, por meio de um acompanhamento sistemático desde a entrada até o término do programa. São duas entradas por ano e está aberto para estudantes de qualquer curso de nível superior.

Siga nossa página no LinkedIn e no Instagram para ficar por dentro dos períodos de inscrição!

LIDERE

O Lidere é o programa de desenvolvimento continuado da nossa liderança. A cada ano a trilha e o formato são renovados para capacitar nossos gestores em habilidades necessárias para liderar de acordo com a mudanças do mercado e atrelado ao nosso planejamento estratégico.

SEMANA DO SABER

A Semana do Saber é uma semana focada no desenvolvimento dos líderes de si mesmo, sendo um programa exclusivo para aqueles que não possuem cargo de gestão de pessoas. De forma leve, descontraída e ao mesmo tempo com grande impacto, nossas pessoas são provocadas a refletir sobre sua carreira e como deseja conduzi-la. A programação – sempre conectada com o momento atual da empresa – é extensa e conta com atividades tanto individuais quanto em time, remotas e presenciais.

CAPACITA

É a nossa plataforma de aprendizagem online criada para ampliar as possibilidades de desenvolvimento das nossas pessoas. Possui foco tanto em soft skills – competências relacionadas ao comportamento humano e que são extremamente necessárias para o profissional – quanto em hard skills – competências técnicas – e conta com trilhas obrigatórias e opcionais.

FAZ BEM

Nossas pessoas em primeiro lugar. E para perpetuar esse cuidado consistente, o Grupo implantou o Faz Bem, programa de bem-estar, cujo objetivo é o foco na saúde integral dos colaboradores e colaboradoras, divulgando e estimulando formas mais saudáveis de lidar com o seu ambiente e, consequentemente, ter um melhor nível de engajamento e satisfação profissional.
Além disso, o GCB é uma Empresa Cidadã, regulamentado pela lei federal 11.770/2008. Através desta iniciativa, a licença maternidade remunerada
passou a ser de 180 dias, 60 dias a mais que o previsto. No caso da licença paternidade são concedidos ao colaborador 20 dias, ou seja, 15 dias a mais do que é garantido por lei. A empresa reforça o cuidado com suas pessoas de forma integral, promovendo também o bem-estar durante esse momento especial em família.

SOMOS

É o nosso Programa de Diversidade e Inclusão, que busca promover um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo, sem espaço para qualquer tipo de preconceito. O GCB defende o respeito entre todas as pessoas e assegura relações de trabalho livres de assédio, abuso de poder e discriminação de pessoas com deficiência ou com base em gênero, crença, idade, nacionalidade, etnia, cor da pele, estado civil, orientação sexual e/ou afetiva, convicção política e ideológica ou qualquer outro motivo.

#AquiéMassa!

Confira os depoimentos de quem faz parte do nosso dia a dia.

João Pedroza

coordenador de Inovação

“Para mim, eu resumiria o GCB com a palavra oportunidade. Oportunidade de aprender e me tornar uma pessoa melhor a cada dia, de exercer o meu valor integridade, de me conectar com pessoas incríveis e o mais importante, de ser eu mesmo.”

Regiane Yamanaka

gerente de Comercialização de Energia e Inteligência de Mercado na Atiaia Renováveis.

“Trabalhar no GCB é massa, e em especial no time Atiaia Renováveis! Uma experiência enriquecedora, com uma cultura de inovação que nos desafia constantemente a pensar fora da caixa. O espírito de equipe é inspirador, com pessoas que são comprometidas e não medem esforços para ver a nossa empresa prosperar. Aqui no GCB crescer profissionalmente é uma realidade, temos oportunidade de carreira e muito aprendizado!”

Maria Luiza Nunes

analista de Engenharia na Iron House

“Fazer parte da história do GCB para mim é um enorme privilégio. Olhar para trás e ver a oportunidade que o Grupo me deu de poder me desenvolver e amadurecer como profissional e pessoa foi e continua sendo incrível. Que a cada dia aqui, eu possa escrever mais capítulos massa dessa história. #Aquiémassa”

Raíssa Alencar

engenheira de Processos e Melhoria Contínua na Vivix

“Trabalhar na Vivix é massa, ser GCB é massa! Aqui me sinto valorizada como profissional e sou estimulada a buscar sempre o meu melhor. Os desafios são diversos e somos incentivados a utilizar os valores de dinamismo, excelência, integridade e inovação para resolvê-los. Tudo isso em um clima de trabalho diferenciado!”

Confira nossas vagas!

 

Vem fazer histórias que transformam o futuro com a gente!

No GCB estamos comprometidos em atrair os melhores talentos. Buscamos constantemente se transformar e reinventar. Isso reflete no dinamismo dos nossos negócios: energia limpa através da Atiaia Renováveis, vidros planos com a Vivix e desenvolvimento imobiliário com a Iron House.

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Prêmios e Reconhecimentos